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法务主管
职位描述:
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责处理内部或外部有关法律事务;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为其他部门提供法律支持;
5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
6、负责协助完成公司架构重组和上市;
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格:
1. 本科及以上学历
2. 3年以上工作经验 
3.25-45岁
 

法务经理
职位描述:
1.带领法务团队,管理公司的法务工作; 
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件; 
3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件; 
5.保持日常与司法部门的工作联系,管理外聘律师; 
6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询; 
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职资格:
1. 本科及以上学历
2. 6年以上工作经验 
3.28-45岁
 

物流业务经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1.3年以上工作经验
2.25-45岁
3.大专及以上学历
 

物流运营总监
职位描述:
1、全面管理公司物流运作,制定物流长期、中期、短期战略规划;
2、负责制定与日常运营相关的制度体系、建立和规范高效的运营管理体系;
3、推动多部门合作流程体系的优化,包括仓储运营体系、运配运营体系的梳理和完善;
4、监控运营及运配部门运作绩效,降低成本;
5、分析、研究物流信息,拟定并提交报告;
6、负责优选员工选拔,对下属员工的管理、考核、培养,以及组织建设工作。
任职资格:
  1. 本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
  2. 5年以上物流相关领域管理工作经验,有运营总监级以上职位工作经验者优
  3. 精通物流管理流程;
  4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验;
  5. 有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力;
  6. 具有较强的数据分析能力,逻辑思维清晰;
  7. 优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力。


运力业务员
职位描述:
1、负责运力及车源的开发。
2、负责仓储现场车辆的管理。
3、负责及时跟进车源及配送异常情况。
岗位要求:
1、高中以上学历,35岁以下。
2、负责过车队管理工作及车源组织工作。
3、具有一定的计划、组织、管理、协调能力和团队协作精神。
4、积极的工作态度
 

物流业务员
职位描述:
1、接受出差,工作地点调动;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;
6、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,优秀学生干部、退役军人优先。
7、负责公司业务信息整理、调度、渠道沟通等
8.有从业经验优先
任职资格:男女不限 20-32岁 不限工作经验
 

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